Сряда, Април 01, 2020
Доведи колега – вземи бонус


Недостигът на медицински персонал, явно е принудил ръководството на УМБАЛ „ Канев“ в Русе, да стартира безпрецедентна за страната ни програма „Доведи колега“. Според правилата на програмата всеки служител на болницата, който доведе и препоръча лекар със специалност Спешна медицина, Анестезиология и интензивно лечение и Физикална и рехабилитационна медицина, който да започне работа в съответното отделение ще получи бонус от

200лв. при назначаването му и още 800лв., когато колегата премине на постоянен трудов договор.
Поощренията за препоръка на медицинска сестра, фелдшер и дори акушерка, които да работят в централна операционна, отделение по анестезия в централен операционен блок и интензивно лечение на заболявания с терапевтична насоченост, са в по-малки размери – 100лв.при назначаване и още 500лв, когато новият колега премине на постоянен трудов договор.
В заповедта от изпълнителния директор на болницата не се споменава за други изисквания към бъдещия персонал на лечебното заведение.

Одобрявате ли заповедта да се носят маски?
Въвеждане на коментар... Коментарите ще се опреснят след 00:00.

Бъдете първият коментирал тази статия.

Кажете нещо тук...
Впишете се с ( Регистрация ? )
или изпратете като гост

Log in or Sign up